Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att verka för jämlika arbetsplatser: En studie av jämlikhet och ojämlikhet mellan anställda i äldrevården
Linköping University, Department of Social and Welfare Studies, REMESO - Institute for Research on Migration, Ethnicity and Society. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.ORCID iD: 0000-0001-8227-3659
Statsvetenskapliga institutionen, Uppsala universitet.
Linköping University, Faculty of Arts and Sciences. Linköping University, Department of Social and Welfare Studies, REMESO - Institute for Research on Migration, Ethnicity and Society.ORCID iD: 0000-0002-7098-8611
Institutionen för kultur och lärande, Institutionen för samhällsvetenskaper, Södertörns Högskola.
2017 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

Den här rapporten redovisar resultat från en studie på ett antal äldreboenden i en större svensk kommun. Syftet har varit att undersöka hur jämlikhet mellan olika grupper av anställda – i första hand mellan personer i befattningarna undersköterska och sjukvårdsbiträde – kan gynnas.

Studien har genomförts av fyra forskare och bekostats av det statliga Vetenskapsrådet. Den är alltså varken beställd eller planerad av kommunen ifråga. Forskarna är helt ansvariga för alla delar av studiens uppläggning, genomförande och resultat.

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , 31 p.
National Category
Work Sciences Public Administration Studies Social Sciences Interdisciplinary
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-138837OAI: oai:DiVA.org:liu-138837DiVA: diva2:1114831
Available from: 2017-06-26 Created: 2017-06-26 Last updated: 2017-06-26Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Att verka för jämlika arbetsplatser: En studie av jämlikhet och ojämlikhet mellan anställda i äldrevården(336 kB)23 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 336 kBChecksum SHA-512
28ad9510f1408e1da4d42c3006652b1ee38b4c5d59f16a4638cdaa027e607b22143d0e1deda533a0c2ce33130c1c4ba465591b4550e9a5a50b134f65df2a8f1d
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Behtoui, AlirezaNeergaard, Anders
By organisation
REMESO - Institute for Research on Migration, Ethnicity and SocietyFaculty of Arts and Sciences
Work SciencesPublic Administration StudiesSocial Sciences Interdisciplinary

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 23 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 28 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf